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jueves, 14 de enero de 2016

Ayuntamiento, InfoJobs, Doñinos de Salamanca, Castellanos de Moriscos, Aldeatejada, Villoria,






Ayuntamiento, InfoJobs, Doñinos de Salamanca, Castellanos de Moriscos, Aldeatejada, Villoria,   EMPLEO EN LA PROVINCIA DE SALAMANCA
Ofertas de empleo público, trabajo, Salamanca, Ayuntamiento, InfoJobs, Doñinos de Salamanca, Castellanos de Moriscos, Aldeatejada, Villoria,    


Webinar InfoJobs | Cómo ser el director de tu Marca Personal
InfoJobs
Emitido en directo el 30 nov. 2015
Guillem Recolons, Personal Branding Strategist, te explica en este webinar la importancia de ser conocido y te dará las claves para crear una buena reputación online.
Además, te habla sobre el papel que juega la Marca Personal en la búsqueda de trabajo y cómo influye en conseguir los retos que te propones.

Te ayudamos a mejorar tu perfil profesional en: http://orientacion-laboral.infojobs.n...

lunes, 16 de marzo de 2015

Ofertas de empleo en Salamanca. Bolsa de trabajo: Ecyl. Diputación, Ayuntamiento, provincia, capital y alrededores. , Castellanos de Moriscos,Doñinos de Salamanca, Ledesma, Lumbrales, Villoria,


Firma convenios del Plan de Empleo Local

Publicado el 16 de mar. de 2015
La Consejería de Economía y Empleo destina 1.460.000 euros para formalizar 292 contratos en 127 municipios con menos de 20.000 habitantes en la provincia. Los trabajadores contratados realizarán obras y servicios de interés general en sus ayuntamientos. El Consejo de Gobierno aprobó recientemente una subvención directa de 17.620.000 euros para la contratación temporal de trabajadores por municipios de menos de 20.000 habitantes dentro del ‘Plan de Estímulos para el Empleo y el Crecimiento 2015’.

Te ofrecemos más noticias y contenidos de la Junta de Castilla y León en el portalhttp://www.comunicacion.jcyl.es y en otras redes sociales como Twitter (@jcyl) y Facebook (http://www.facebook.com/juntadecastil...).


EMPLEO EN SALAMANCA EN TWITTER



Municipios Wikipedia: Salamanca, Santa Marta de Tormes, Béjar, Ciudad Rodrigo, Peñaranda de Bracamonte, Villamayor, Villares de la Reina, Carbajosa de la Sagrada, Guijuelo, Alba de Tormes, Cabrerizos, Terradillos, Vitigudino, Ledesma, Lumbrales, Doñinos de Salamanca, Castellanos de Moriscos, Ledesma, Lumbrales, Doñinos de Salamanca, Aldeatejada, Villoria, La Fuente de San Esteban, Fuentes de Oñoro, Aldeadávila de la Ribera, Monterrubio de Armuña, Macotera, La Alberca, Calvarrasa de Abajo, Cantalapiedra


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martes, 27 de enero de 2015

TwitVideocurriculum te ayuda a buscar trabajo en Salamanca, Ecyl: Ayuntamiento, ofertas, empleo, bolsa, Infojobs, Ett, Mercadona, Carrefour, Lidl, Primark, Aldi, Día, etc.

Empleo en Salamanca en Twitter

http://salamanca-ofertas-trabajo-empleo.blogspot.com/2015/01/ayuntamiento-aldeatejada-castellanos-moriscos-doninos-ledesma-lumbrales-villoria-bolsa-oficina-virtual-busco-mercadona-infojobs-milanuncios-segundamano-ecyl-inem-demanda-cita-previa-cursos-infoempleo-portal-online-formacion-randstad-adecco-.html




martes, 13 de enero de 2015

Videocurriculum para encontrar trabajo, Salamanca: Infojobs, Infoempleo, Adecco, Randstad, Manpower, Sepe, Ett, Mercadona, Linkedin, Twitter-Facebook, Ayuntamiento, Ecyl, ofertas, bolsa, empleo, etc. Videocurriculum


Videocurriculum

Publicado el 8 de ene. de 2015
Elena María Ruiz Muñoz

INFOJOBS

INFOEMPLEO


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domingo, 7 de diciembre de 2014

Salamanca, Ayuntamiento, ofertas, trabajo, empleo. Noticias sobre: Diputación, foro, feria, taller, plan, cursos, bolsa, oficina, ett, lanzadera, en: Castilla León, Aldeatejada, Castellanos de Moriscos, Doñinos de Salamanca, Ledesma, Lumbrales, Villoria,



Internet para desempleados: búsquedas de oportunidades de forma optimizada

Publicado el 10 de nov. de 2014
Una de las mejores maneras de optimizar la búsqueda de empleo es a través delos portales web destinados a tal fin. Estos portales ofrecen muchos beneficios tanto para aquellos que buscan trabajo como para los que buscan trabajadores.
Sin embargo, la cantidad de portales para desempleados es tan grande que se puede perder mucho tiempo rellenando formularios. Es conveniente conocer los que mejor se ajustan a tu perfil profesional y poner toda tu atención a los que hayas seleccionado.
Los profesionales en selección de personal valoran los portales de empleo para la búsqueda de buenos candidatos, ya que pueden filtrar y ordenar todas las solicitudes y encontrar al candidato óptimo. Si no estamos dados de alta en estos servicios es como si no existiéramos para ellos.

Ayuntamiento de Alba de Tormes, Plaza Mayor, 1, 37800 Alba de Tormes, Salamanca, España

Aldeatejada, ayuntamiento, Castellanos de Moriscos, cursos, Doñinos de Salamanca, empleo, Ledesma, Lumbrales, Ofertas, Salamanca, trabajo, Villoria,


domingo, 16 de noviembre de 2014

Salamanca, Ayuntamiento, Diputación. 20 Preguntas para una Entrevista de Trabajo en Inglés y Consejos English Job Interview. Noticias y vídeos ofertas empleo en: Aldeatejada, Castellanos de Moriscos, Doñinos de Salamanca, Ledesma, Lumbrales, Ofertas, , Villoria,


20 Preguntas para una Entrevista de Trabajo en Inglés y Consejos English Job Interview

Publicado el 9/2/2014
Descarga PDF y MP3 GRATIS: http://www.profesoraingles.com/15-job...

20 Preguntas para una Entrevista de Trabajo en Inglés con algunos ejemplos y consejos English Job Interview

1.What do you know about our company?
¿Qué sabe sobre nuestra empresa?

2. Are you the best person for this job? Why?
¿Eres la mejor persona para este trabajo? ¿Por qué?

3.Why do you want this job?
¿Por qué quiere este trabajo?

4.Tell me a little about yourself.
Cuéntame un poco sobre ti.

5.How do you evaluate success?
¿Qué es para ti el éxito?

6.What are you passionate about?
¿Qué te apasiona?

7.Tell me about your work experience.
Háblame de tu experiencia laboral.

8.What were your responsibilities in your previous job?
¿Cuáles eran sus responsabilidades en su trabajo anterior?

9.Describe a difficult experience at work and how you handled it.
Describa una experiencia difícil en el trabajo y cómo la manejó.

10.Describe your short term and long term career goals.
Describa sus metas profesionales a corto y a largo plazo.
11.Describe your work style.
Describa su estilo de trabajo.

12.Do you prefer to work alone or on a team?
¿Prefiere trabajar solo/a o en equipo?

13.What is your greatest strength?
¿Cuál es su mayor virtud?

14.What is your greatest weakness?
¿Cuál es su mayor debilidad?

15.How do you handle stress and pressure?
¿Cómo maneja el estrés y la presión?

16.How do you feel about working overtime?
¿Está dispuesto a trabajar horas extraordinarias?

17.How long do you expect to work for this company?
¿Cuánto tiempo le gustaría trabajar en esta empresa?

18.Why are you leaving or have left your previous job?
¿Por qué va dejar o ha dejado su trabajo anterior?

19.What did you like or dislike about your previous job?
¿Qué es lo que le agradó o no le gustó de su trabajo anterior?

20.What was your biggest accomplishment or failure?
¿Cuál fue su mayor logro o el mayor fracaso?


http://www.profesoraingles.com
Aldeatejada, ayuntamiento, Castellanos de Moriscos, cursos, Doñinos de Salamanca, empleo, Ledesma, Lumbrales, Ofertas, Salamanca, trabajo, Villoria, 


jueves, 13 de noviembre de 2014

lunes, 10 de noviembre de 2014

Salamanca, Ayuntamiento, El Plan de Empleo de Cruz Roja atiende a más de 6.000 personas en trece años

El Plan de Empleo de Cruz Roja atiende a más de 6.000 personas en trece años

Jesús Juanes y Olga Rubio
Cruz Roja Salamanca ha presentado esta mañana los datos referentes al plan de empleo que puso en marcha allá por el año 2000. Coincidiendo con el periodo de la crisis económica, de 2008 a 2013, fueron 4.153 los participantes en el plan de empleo. Esto supone, del total, un 68%
Cruz Roja Salamanca ha presentado el balance de los últimos cinco años en materia de empleo. Ha sido en la mañana de este lunes, cuando han dado cuenta de ello el presidente provincial de Cruz Roja, Jesús Juanes, y la directora del plan de Empleo de Cruz Roja, Olga Rubio. Como han expuesto, de 2008 a 2013 han atendido a 4.153 personas en dificultad social, personas inmigrantes, mujeres en riesgo de exclusión, jóvenes de entornos desfavorecidos, personas desempleadas de larga duración, etcétera. Desde Cruz Roja en Salamanca se han impartido 19.357 sesiones y 500 cursos de orientación que han permitido a los participantes del plan de empleo un mejor conocimiento del mercado de trabajo y activarse en la búsqueda de empleo desde el año 2000 dando cobertura a más de 6.000 personas.
De todas las personas acogidas al plan para la mejora de la empleabilidad de Cruz Roja en Salamanca, durante los últimos cinco años un total de 1.254 personas han accedido al mercado del trabajo de los más de 6.000 participantes desde el año 2000. Además, como han subrayado esta mañana desde la organización provincial, el 72% fueron mujeres. Además, 1.645 personas avanzaron en su camino hacia el empleo mediante la participación en 319 acciones formativas concretas con más de 19.585 horas de formación. Coincidiendo en el tiempo con la crisis económica, 48 personas pusieron en marcha sus propios proyectos empresariales gracias al apoyo al emprendimiento de Cruz Roja. Y gracias también al cada vez mayor apoyo empresarial. Un total de 1.147 empresas han establecido con Cruz Roja algún tipo de colaboración efectiva encaminada a promover la inserción laboral de las personas socialmente más vulnerables.
“A todos nos afecta el problema de empleo desde el inicio de la crisis, pero en Cruz Roja trabajamos por ello desde hace casi catorce años”, sentenció el presidente provincial de Cruz Roja. Desde el inicio de la crisis económica la pérdida de empleo se ha concentrado en personas con bajo nivel de estudios y ocupaciones de baja cualificación. Cruz Roja ha venido trabajando con los colectivos más vulnerables, especialmente con aquellos que peor lo tienen para la inserción en el mercado laboral. Es el caso de las personas que un día accedieron al mismo sin formación o para parados de larga duración y mayores de 45 años. “Hay que acompañarlos, orientarlos, facilitarles el proceso formativo… En definitiva, ponerles todas las herramientas a estos colectivos para incorporarse al mundo del trabajo”, aseguró Jesús Juanes.
Respuestas y formas de intervención de Cruz Roja en su Plan de Empleo. Colaboración con empresas
Cruz Roja, a través de su plan de empleo, trata de reforzar la igualdad de oportunidades y el trato, el apoyo al emprendimiento, la capacitación y cualificación profesional, el incremento del número de horas del trabajo con cada persona, la diversificación de la actividad, la ampliación y diversificación de las fuentes de financiación, la firma del convenio con más entidades o un asesoramiento a mayor número de empresas y personas. En 2008, 157 empresas confían la gestión de sus ofertas a Cruz Roja. A finales de 2013 fueron 518.
Las propuestas de Cruz Roja son las siguientes: combinar políticas pasivas y políticas activas de empleo para prevenir la exclusión, inversión en medidas compensatorias que fomenten la igualdad de condiciones a la hora de acceder a un empleo, la inversión de recursos en formación y mejora de las competencias, promover modelos integrales y globales de intervención con las personas y con las empresas, corresponsabilidad entre instituciones, entidades sociales, públicas y privadas y administraciones públicas buscando la complementariedad, impulsar la participación del tejido empresarial, apostar por un modelo productivo que genere empleo y sea sostenible y que la administración siga contando con las entidades sociales para la inserción laboral.
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Paula Pérez Toledo

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Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
 Madrid

 Se unió en diciembre de 2011
Paula Pérez Toledo
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