Salamanca, Ayuntamiento, FSC Inserta ofrece asesoramiento sobre empleo a jóvenes estudiantes de Salamanca FSC

FSC Inserta ofrece asesoramiento sobre empleo a jóvenes estudiantes de Salamanca FSC 

Inserta, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, ha ofrecido asesoramiento sobre las distintas vías de empleo a jóvenes estudiantes que han visitado la feria Entérate 2014, especialmente a personas con discapacidad.

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EUROPA PRESS. 02.10.2014 FSC Inserta, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, ha ofrecido asesoramiento sobre las distintas vías de empleo a jóvenes estudiantes que han visitado la feria Entérate 2014, especialmente a personas con discapacidad. Ampliar foto La delegada territorial de FSC Inserta en Castilla y León, Begoña Grijalbo, ha destacado que los jóvenes visitantes en la feria, organizada por B4Work, han insistido en las vías para encontrar empleo. En esta línea, FSC Inserta ha ofrecido a los jóvenes formación, talleres, prácticas y orientación laboral tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, entre otras, ha destacado Grijalbo. Y, respecto a la empleabilidad para personas con discapacidad, la delegada territorial ha destacado que es importante dar cuenta a los empresarios que "funcionan muy bien" y que, a pesar de que "se ha mejorado mucho", "sigue habiendo muchas barreras". Así lo ha señalado durante su presencia en la feria en Salamanca, que ha abierto sus puertas en el Gran Hotel Corona Sol con el objetivo de "ayudar a los jóvenes" a conectar con las entidades expositoras y los participantes de un modo "dinámico". Según ha explicado el fundador de Entérate, Hernando Gómez, este evento se celebra periódicamente como punto de encuentro para estudiantes y recién licenciados, a los que se les ofrecen "los distintos caminos" para acceder al mercado laboral. La feria se divide en zonas de exposición divididas por áreas: Masters, reclutamiento, internacionalización (idiomas y salidas al extranjero), emprendimiento, información de becas y ayudas, voluntariado y servicio para jóvenes.
ayuntamiento, Béjar, Carbajosa de la Sagrada, Ciudad Rodrigo, cursos, Diputación, empleo, Guijuelo, Ofertas, Peñaranda de Bracamonte, Salamanca, Santa Marta de Tormes, trabajo, Villamayor, Villares de la Reina,

Peñaranda de Bracamonte, Ayuntamiento, compartir Pin It meneame Imprimir Comentar El Ayuntamiento de Peñaranda contrata a 62 personas este año gracias a diferentes subvenciones

El Ayuntamiento de Peñaranda contrata a 62 personas este año gracias a diferentes subvenciones

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20.10.2014

Miguel Navarro | @mnavarroruano

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El Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte ha contratado en lo que va de año a 62 trabajadores según ha informado en una nota de prensa, en la que explica que 35 de ellas se firman gracias al convenio de Plan de Empleo Rural de zonas rurales desfavorecidas. 

La Diputación ha permitido la contratación a 15 peones de limpieza a tiempo parcial durante 25 horas semanales por un período de cinco meses. Por otro, gracias a la subvención directa como apoyo a la contratación temporal de desempleados se han contratado 8 peones durante seis meses a tiempo parcial durante 25 horas semanales para realizar diversas obras y servicios de interés general y social. 

Por otro lado, y gracias a la línea EXCyL, subvención directa para la contratación temporal de desempleados en situación de exclusión social, se han contratado 3 peones por 180 días a tiempo parcial, lo que supone 25 horas semanales. 

Las últimas ayudas, recibidas de la Junta de Castilla y León y cofinanciadas por el Fondo Social Europeo han permitido la contratación de 3 peones de limpieza a jornada completa durante 90 días. Estas últimas son subvenciones dirigidas a entidades locales de Castilla y León para la contratación de personas con discapacidad para la realización de obras y servicios de interés público y utilidad social (Línea ELEX).

El alcalde de Peñaranda de Bracamonte, José Antonio Jiménez, comentó que “el empleo es una de las mayores preocupaciones de todos los miembros del equipo de Gobierno” asegurando que “incorporar desde el Ayuntamiento al mercado laboral a 62 personas es un dato para estar satisfecho, aunque sin bajar la guardia y trabajando para seguir reduciendo el desempleo”. 

ayuntamiento, Calvarrasa de Abajo, Cantalapiedra, cursos, empleo, Fuentes de Oñoro, La Alberca, La Fuente de San Esteban, Macotera, Monterrubio de Armuña, Ofertas,peñaranda de Bracamonte,

Ciudad Rodrigo, Ayuntamiento, Salamanca, Diputación: 2,5 millones para impulsar el empleo en la provincia

2,5 millones para impulsar el empleo en la provincia

La convocatoria de ayudas se publicará antes de que finalice este año

24.09.2014 | 17:17

Chabela de la Torre, Javier Iglesias y José Prieto. | Barroso

• Fotos de la noticia

Favorecer la contratación y el emprendimiento en la provincia de Salamanca. Con ese objetivo la Diputación de Salamanca pondrá en marcha una segunda convocatoria del plan estratégico de empleo. La convocatoria se publicará antes de que finalice este año y estará dotada con 2,5 millones de euros.

El primer plan provincial para la subvención del autoempleo y creación de empleo en el mundo rural contó con un presupuesto de 4 millones de euros. En total, anunció Iglesias, se presentaron 308 solicitudes de las que se admitieron 294. De estas 67 pertenecen a la creación de nuevo empleo por empresas y 227 a nuevos emprendedores/autónomos. Con un presupuesto total invertido de 2.406.541 euros.

En concreto se incentivaron empresas de 100 municipios salmantinos, siendo los más numerosos en autoempleo, Béjar con 28 empresas, Ciudad Rodrigo con 25 y Santa Marta con 12. En creación de empleo en empresas ya consolidadas el ranking lo encabezan Alba de Tormes y Ciudad Rodrigo con nueve empleos cada una y Carbajosa de la Sagrada, Macotera, Santa Marta y Villares de la Reina con cinco empleos respectivamente.

De las 227 solicitudes concedidas para autoempleo, 83 pertenecen a sectores estratégicos siendo 32 de turismo, 29 de nuevos mercados, a medio ambiente 17 y 11 a actividades innovadoras, tales como tecnológicas y nuevos productos. Por su parte de los 67 nuevos empleos en empresas, la tipología de estas es que 59 son en microempresas con menos de 10 trabajadores; siete en pequeña empresa de entre 10 y 50 trabajadores y una en mediana empresa, de entre 50 a 250 trabajadores.

ayuntamiento, Béjar, Carbajosa de la Sagrada, Ciudad Rodrigo, cursos, Diputación, empleo, Guijuelo, Ofertas, Peñaranda de Bracamonte, Salamanca, Santa Marta de Tormes, trabajo, Villamayor, Villares de la Reina,

Santa Marta de Tormes. Ayuntamiento. 2,5 millones para impulsar el empleo en la provincia

2,5 millones para impulsar el empleo en la provincia

La convocatoria de ayudas se publicará antes de que finalice este año

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Chabela de la Torre, Javier Iglesias y José Prieto. | Barroso

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Favorecer la contratación y el emprendimiento en la provincia de Salamanca. Con ese objetivo la Diputación de Salamanca pondrá en marcha una segunda convocatoria del plan estratégico de empleo. La convocatoria se publicará antes de que finalice este año y estará dotada con 2,5 millones de euros.

El primer plan provincial para la subvención del autoempleo y creación de empleo en el mundo rural contó con un presupuesto de 4 millones de euros. En total, anunció Iglesias, se presentaron 308 solicitudes de las que se admitieron 294. De estas 67 pertenecen a la creación de nuevo empleo por empresas y 227 a nuevos emprendedores/autónomos. Con un presupuesto total invertido de 2.406.541 euros.

En concreto se incentivaron empresas de 100 municipios salmantinos, siendo los más numerosos en autoempleo, Béjar con 28 empresas, Ciudad Rodrigo con 25 y Santa Marta con 12. En creación de empleo en empresas ya consolidadas el ranking lo encabezan Alba de Tormes y Ciudad Rodrigo con nueve empleos cada una y Carbajosa de la Sagrada, Macotera, Santa Marta y Villares de la Reina con cinco empleos respectivamente.

De las 227 solicitudes concedidas para autoempleo, 83 pertenecen a sectores estratégicos siendo 32 de turismo, 29 de nuevos mercados, a medio ambiente 17 y 11 a actividades innovadoras, tales como tecnológicas y nuevos productos. Por su parte de los 67 nuevos empleos en empresas, la tipología de estas es que 59 son en microempresas con menos de 10 trabajadores; siete en pequeña empresa de entre 10 y 50 trabajadores y una en mediana empresa, de entre 50 a 250 trabajadores.

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Empleo. Ayuntamiento de Peñaranda. Salamanca. Peñaranda contrata a 62 personas este año gracias a diferentes subvenciones

Peñaranda contrata a 62 personas este año gracias a diferentes subvenciones

OBRAS Ver noticia original en este enlace

El Consistorio peñarandino va a contratar a 35 peones y oficiales gracias al convenio del Plan de Empleo Rural para zonas desfavorecidas, según informa el Ayuntamiento en una nota de prensa, que se une a otras subvenciones recibidas

20.10.2014

Miguel Navarro | @mnavarroruano

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El Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte ha contratado en lo que va de año a 62 trabajadores según ha informado en una nota de prensa, en la que explica que 35 de ellas se firman gracias al convenio de Plan de Empleo Rural de zonas rurales desfavorecidas. 

La Diputación ha permitido la contratación a 15 peones de limpieza a tiempo parcial durante 25 horas semanales por un período de cinco meses. Por otro, gracias a la subvención directa como apoyo a la contratación temporal de desempleados se han contratado 8 peones durante seis meses a tiempo parcial durante 25 horas semanales para realizar diversas obras y servicios de interés general y social. 

Por otro lado, y gracias a la línea EXCyL, subvención directa para la contratación temporal de desempleados en situación de exclusión social, se han contratado 3 peones por 180 días a tiempo parcial, lo que supone 25 horas semanales. 

Las últimas ayudas, recibidas de la Junta de Castilla y León y cofinanciadas por el Fondo Social Europeo han permitido la contratación de 3 peones de limpieza a jornada completa durante 90 días. Estas últimas son subvenciones dirigidas a entidades locales de Castilla y León para la contratación de personas con discapacidad para la realización de obras y servicios de interés público y utilidad social (Línea ELEX).

El alcalde de Peñaranda de Bracamonte, José Antonio Jiménez, comentó que “el empleo es una de las mayores preocupaciones de todos los miembros del equipo de Gobierno” asegurando que “incorporar desde el Ayuntamiento al mercado laboral a 62 personas es un dato para estar satisfecho, aunque sin bajar la guardia y trabajando para seguir reduciendo el desempleo”. 

Aldeadávila de la Ribera, ayuntamiento, Calvarrasa de Abajo, Cantalapiedra, cursos, empleo, Fuentes de Oñoro, La Alberca, La Fuente de San Esteban, Macotera, Monterrubio de Armuña, Ofertas, Salamanca, trabajo,

Empleo. Ayuntamiento de Salamanca. La Encuesta de Población Activa reduce a 29.500 los parados al final del verano

La Encuesta de Población Activa reduce a 29.500 los parados al final del verano

LOCAL EPA: TERCER TRIMESTRE

Escrito por: Raúl MartínJueves, 23 de Octubre de 2014 09:05 Ver noticia original en este enlace El Instituto Nacional de Estadística contabiliza durante el tercer trimestre de 2014 tres mil desempleados menos que en el trimestre anterior y cinco mil menos que hace un año, mientras que el Ministerio de Empleo tenía en sus listas en septiembre a 32.961 salmantinos, tres mil más. Además, hay 128.200 ocupados, tres mil quinientos más que el trimestre anterior y cuatro mil más que hace un año. En el conjunto de España el número de parados baja este trimestre en 195.200 personas y se sitúa en 5.427.700. Es el mayor descenso en términos absolutos en un tercer trimestre de la serie de la EPA Esta mañana se ha conocido la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al tercer trimestre de 2014, que contabiliza a 29.500 parados salmantinos, tres mil menos que en el trimestre anterior. Además, destaca que este cómputo elaborado por el Instituto Nacional de Estadística (INE) contabiliza también tres mil desempleados menos que el Gobierno, pues los datos del paro de septiembre del Servicio Público de Empleo cifran a 32.961 salmantinos. Esos parados del INE son casi cinco mil menos que hace un año, cuando había 34.400, mientras la tasa de Salamanca está cinco puntos por debajo de la media nacional. Con un 18,7 por ciento, es tres puntos inferior a la registrada el año pasado por estas fechas. Todo ello con 128.200 salmantinos ocupados, tres mil quinientos más que en el trimestre anterior y cuatro mil más que hace un año. Eso sí, muchos más hombres que mujeres, 72.100 frente a 56.100, acrecentándose la brecha entre sexos. Datos en España  En el conjunto de España, la ocupación aumenta en 151.000 personas en el tercer trimestre respecto al segundo, hasta un total de 17.504.000. La variación trimestral del empleo es del 0,87% (del 0,36% en términos desestacionalizados). La tasa de empleo sube cuatro décimas respecto al trimestre anterior, situándose en el 45,44%. El número de parados baja este trimestre en 195.200 personas y se sitúa en 5.427.700. Es el mayor descenso en términos absolutos en un tercer trimestre de la serie de la EPA. La variación trimestral del desempleo es del –3,47% (del –2,10% en términos desestacionalizados), lo que supone la mejor en un tercer trimestre desde 2006. La tasa de paro es del 23,67%, frente al 24,47% del segundo trimestre y al 25,65% de hace un año. La cifra total de desempleados se ha reducido en un año en 515.700 personas.

Aldeatejada, ayuntamiento, Castellanos de Moriscos, cursos, Doñinos de Salamanca, empleo, Ledesma, Lumbrales, Ofertas, Salamanca, trabajo, Villoria,

Empleo. Ayuntamiento de Salamanca. Arrancan las primeras jornadas formativas sobre tecnología, juventud y sociedad

Arrancan las primeras jornadas formativas sobre tecnología, juventud y sociedad

LOCAL

Escrito por: RedacciónJueves, 23 de Octubre de 2014 10:15 ver noticia original en este enlace El grupo Salamanca 2020 organiza la iniciativa con la colaboración de la obra social de La Caixa, dentro del proyecto Salamanca@actua_joven. Tendrán lugar hasta el viernes en el auditorio Calatrava La asociación TAS, Cáritas, Fundación Secretariado Gitano y Salarca han organizado unas jornadas sobre tecnologías de la información, juventud y sociedad con el objetivo de formar a técnicos de entidades sociales en nuevos enfoques y herramientas aplicadas a la inserción laboral juvenil y por otro lado, acercar a los jóvenes las diversas posibilidades que las TIC pueden ofrecer en campos como la comunicación social, el ocio saludable, la inclusión social o la inserción laboral. Las jornadas han comenzado este jueves, un día enfocado para la participación de educadores, profesores, agentes de inserción laboral, padres y madres. Dio comienzo con Pedro Grijalba, gerente del Servicio Público de Empleo en Salamanca. Posteriormente tuvo lugar la ponencia marco 'Dentro de 15 años ¿Escenarios improbables? Sociedad, económica, tecnología...' de la mano de Francisco Abad de Fundación empresa y sociedad. A continuación se desarrolló una charla debate a cargo de Carlos González Blanco de CGB informática, 'Ellos están preparados ¿Y tú? Seguridad y redes sociales'. La mañana finaliza con una microconferencia de Claudio Mogilner de Internacionalweb, 'Las TICs al servicio de la solidaridad y las ONG.' El grupo Salamanca 2020 es un grupo de trabajo que inicia su andadura en 2011. Está formado por dichas entidades y es un grupo que busca nuevos caminos para favorecer la inclusión social, el desarrollo de territorios e iniciativas de mejora social y al mismo tiempo, pone en práctica respuestas conjuntas al problema de la exclusión.

Alba de Tormes, ayuntamiento, Cabrerizos, Castellanos de Moriscos, cursos, Doñinos de Salamanca, empleo, Ledesma, Lumbrales, Ofertas, Salamanca, Terradillos, trabajo, Vitigudino,

FSC Inserta ofrece asesoramiento sobre empleo a jóvenes estudiantes de Salamanca

FSC Inserta ofrece asesoramiento sobre empleo a jóvenes estudiantes de Salamanca FSC Inserta, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, ha ofrecido asesoramiento sobre las distintas vías de empleo a jóvenes estudiantes que han visitado la feria Entérate 2014, especialmente a personas con discapacidad.

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EUROPA PRESS. 02.10.2014 FSC Inserta, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, ha ofrecido asesoramiento sobre las distintas vías de empleo a jóvenes estudiantes que han visitado la feria Entérate 2014, especialmente a personas con discapacidad. Ampliar foto La delegada territorial de FSC Inserta en Castilla y León, Begoña Grijalbo, ha destacado que los jóvenes visitantes en la feria, organizada por B4Work, han insistido en las vías para encontrar empleo. En esta línea, FSC Inserta ha ofrecido a los jóvenes formación, talleres, prácticas y orientación laboral tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, entre otras, ha destacado Grijalbo. Y, respecto a la empleabilidad para personas con discapacidad, la delegada territorial ha destacado que es importante dar cuenta a los empresarios que "funcionan muy bien" y que, a pesar de que "se ha mejorado mucho", "sigue habiendo muchas barreras". Así lo ha señalado durante su presencia en la feria en Salamanca, que ha abierto sus puertas en el Gran Hotel Corona Sol con el objetivo de "ayudar a los jóvenes" a conectar con las entidades expositoras y los participantes de un modo "dinámico". Según ha explicado el fundador de Entérate, Hernando Gómez, este evento se celebra periódicamente como punto de encuentro para estudiantes y recién licenciados, a los que se les ofrecen "los distintos caminos" para acceder al mercado laboral. La feria se divide en zonas de exposición divididas por áreas: Masters, reclutamiento, internacionalización (idiomas y salidas al extranjero), emprendimiento, información de becas y ayudas, voluntariado y servicio para jóvenes.

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